2016大中华区最佳人力资源经理人

杨鲜红，浦发硅谷银行人力资源部总经理

杨鲜红女士目前担任浦发硅谷银行人力资源部总经理一职。在其二十多年的职业生涯中，杨鲜红女士于跨行业跨地区担任过不同的人力资源职务。在中国，她在银行、地产咨询及投资、可再生能源等多个行业的企业中担任过人力资源最高负责人。杨女士也曾经长驻香港为一家国际工程制造公司服务，任全球人力资源业务伙伴。在职业生涯早期，杨女士曾在某国资集团公司任不同管理职务直至1997年赴新加坡工作及学习。杨鲜红女士是英国谢菲尔德大学人力资源战略理学硕士（MSc）及澳洲西悉尼大学工商管理硕士（MBA）。杨鲜红女士热心于社会公益活动，她是智领荟（VHR）的创始成员、法国马赛KEDGE商学院的客座顾问，以及上海外国语大学MBA项目首届职业导师。

杰出成就与贡献

一、推动人力资源变革：在杨鲜红女士的带领下，浦发硅谷银行通过人力资源变革，帮助组织业务战略目标的实现。同时，在变革的过程中，着力打造信任机制，消除员工心理的迷茫，让员工能够真正主动地接受变革。帮助员工建立应对变化的能力，建立良好的激励机制。此外，带领人力资源部门制定相应的人才培养计划，帮助员工自行自我提升。

二、构建完善的人才发展体系：带领人力资源部门制定完善的人才管理战略来支撑企业战略目标的实现。同时，帮助组织建立全面的人才甄选、人才发展、绩效管理、继任管理体系，帮助企业提升组织能力。同时，在组织内部启动数据化思维，建立扁平化的组织架构，激发员工的工作激情，并最终提升组织效能。

三、构建创新的企业文化：带领人力资源部门在企业内部打造创新的企业文化，探索科技创新银行的人才管理之道。同时，为员工营造创新的平台，通过尊重与激励来不断提升员工的敬业度。此外，通过口碑效应塑造公司外部的雇主品牌，培养员工的雇主品牌传播意识，帮助企业进行雇主品牌的建立与提升。