2016大中华区最佳人力资源团队

上海凯士比泵有限公司人力资源团队

上海凯士比泵有限公司在中国建立了强大的泵生产基地，坐落于上海闵行工业园区的上海凯士比泵有限公司，为德国KSB公司同上海电气的合资企业。成立于1994年，总注册资本为2,700万美元，总投资2,980万美元，占地130,000平方米。目前公司员工超过800人。如今在中国，KSB已成为产品范围最广、技术水平最高的泵制造商之一。在电站，石油，化工，城市给排水和污水处理，炼油，楼宇，船用及大型农田水利建设等领域享有很高的声誉。凯士比为客户提供全面的服务，诸如安装调试、保养和现场维修服务、解决和创新方案、维修检查管理、全面泵管理、系统效率服务、技术咨询、改造。

杰出成就与贡献

一、构建完善的人才培养体系：在员工职业发展方面，对于员工的职业发展，KSB采用了专业通道、管理通道和操作通道三条线，三条线之间可以相互流通，员工可以自由进行选择；KSB对于高潜质人员，制定接班人计划和教练计划，帮助他们更快地成长。

二、打造坚实企业文化，成就卓越雇主品牌：将企业文化的关键词渗透于人力资源管理所有模块的工作中，包括人员甄选、绩效评估、员工晋升以及年度优秀员工的评选。开展敬业度调研，凝聚企业员工向心力，从物质和精神两个层面来对内部人才进行激励，提升员工敬业度。

三、构建全面灵活的人力资源管理体系：人力资源团队人员进行内部“跨界”，使得人力资源部门组织更加机动灵活；开展企业降低成本项目，从人力、制度等层面进行革新；实施基于云的人力资源管理系统，操作界面非常人性化、易于使用、降低了企业成本。