2020大中华区最佳人力资源团队
华侨永亨银行（中国）人力资源团队
华侨永亨银行（中国）有限公司是东南亚第二大金融集团华侨银行的全资附属机构，直接股东是总部位于香港的华侨永亨银行有限公司。自1925年在厦门设立第一家分行起，华侨银行一直保持在中国内地的持续经营，九十多年从未间断。华侨永亨银行（中国）总部设在上海，聘有约1,200名员工，在北京、上海、厦门、天津、成都、广州、深圳、重庆、青岛、绍兴、苏州、珠海、佛山和惠州等十四个城市共设有23个网点。目前，华侨永亨银行（中国）的核心业务包括企业银行业务、金融机构业务、资金业务以及零售银行业务等。
杰出成就与贡献
一、坚持以人为本的原则，不断改善员工体验：员工股票购买计划覆盖全员，所有员工均有机会享受到银行的利益增值带来的回报。2019年开始，人力资源部通过三年的员工福利计划，致力于为员工打造稳稳的“幸福感”和坚定的“安全感”。疫情期间，人力资源部积极采取措施保障员工健康，并推出了“新冠肺炎”员工关爱福利包。2020年，也将通过“健康加油站”推出一系列健康管理的举措，不断提升员工对健康的关注度。
二、积极打造市场认可，员工认同的雇主品牌：通过华侨银行菁英人才计划、华侨银行海外MBA奖学金、华侨银行区域奖学金等旗舰项目，吸引青年人才、构建可持续发展的人才供应链。公司非常鼓励员工的职业发展，所有银行的空缺职位均定期公布并鼓励员工自由申请，近年20%以上的空缺职位招聘通过内部申请完成。
三、发展学习型文化，成就员工，激发员工潜能：2018年，华侨永亨银行推出了华侨银行智慧未来计划，用以培训和发展华侨银行集团在全球各地员工的数字化工作技能，确保员工能“与时俱进”地拥有数字化方面的竞争实力，营造有浓厚学习氛围的企业文化，推动业务数字化转型。华侨永亨银行自2009年开始举办的年度“职业发展周”，充分体现了“发展学习型文化、成就员工是我们最大的骄傲”这一理念，2020年推出了全新的绩效管理体系APEX，助力组织持续构建高绩效文化。
