2020大中华区最佳人力资源团队
万豪国际大中华区人力资源团队
万豪国际集团是全球领先的酒店管理公司，旗下7,000多家酒店遍布全球130个国家和地区。公司由 J. 威拉德 (J. Willard) 和爱丽丝•马里奥特 (Alice Marriott) 创办，其总部位于华盛顿特区周边的马里兰州贝塞斯达。纳斯达克股票代码：MAR。2018财年营运收入210亿美元。在全球各地管理和特许经营的酒店任职的员工约有73万名。
杰出成就与贡献
一、注重多样性，建立完善学习与发展体系：万豪国际大中华区人力资源团队为员工提供从行业知识、个人技巧到管理能力等全方位的学习内容，并采取线下和线上学习相结合的方式。2019年，万豪推出全新在线学习平台——MDA（Marriott Development Academy），不仅提供管理技能的提升，更为员工提供了跨部门学习的计划。从理论知识到实践，为员工提供了更多的机会，在激发员工学习热情的同时，将员工培训与公司的发展方向结合。
二、从自身出发，传播和守护企业文化：万豪国际大中华区人力资源团队在企业内部开设名为”Living Our Core Value 活出我们的核心价值”的课程，通过课堂函授、游戏、活动等形式，向全体员工传播和推广万豪的企业文化和价值观。此外，万豪国际大中华区人力资源团队会为每个酒店人力资源部设定“关爱”目标。人力资源部需要从关爱自身、关爱同事、关爱社会、尊重所有人等方面组织一定量的员工活动，并确保员工的出席。万豪国际大中华区人力资源团队每年会对各个酒店进行“关爱酒店认证”，确保企业文化能够持续地、充满活力和生命力地在员工中推行。
三、利用数字化手段，构建更好的员工体验：2019年，为了优化招聘效率，并为职位申请者提供更便捷的应聘体验，万豪国际大中华区人力资源团队推出了全新的招聘追踪系统China Hub。该系统将万豪全球招聘系统和本地招聘平台连接在一起，让人力资源部的同事可以在这个系统内完成职位发布、人才管理等多种操作，也为应聘者提供了一站式体验。
