2020大中华区组织发展卓越实践
ABB中国电气数字化人才转型项目
ABB是全球技术领导企业，通过软件将智能技术集成到电气、机器人、自动化、运动控制产品及解决方案,经过多年的快速发展，ABB由两家拥有100多年历史的国际性企业——瑞典的阿西亚公司和瑞士的布朗勃法瑞公司在1988年合并而成，总部位于瑞士苏黎世。ABB拥有130多年的卓越历史，业务遍布全球100多个国家和地区，员工人数达11万。ABB在中国已拥有研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，28家本地企业，1.5万名员工遍布于130余个城市，线上和线下渠道覆盖全国约700个城市。
项目亮点
一、在组织内部打造利于数字化人才转型的文化：ABB中国电气数字化人才转型项目以形式多样的活动，例如，于2019年8月启动首届数字化转型微课大赛，大赛以“数字化引领未来”为主题，以TED演讲、数字化评选等多种方式，面向所有ABB电气事业部内部员工，鼓励大家把碎片化的学习转化成系统性思考，形成互联学习生态圈。
二、利用数字化工具，解决业务实际问题：针对业务，ABB中国电气事业部通过招募数字化的人才，在内部建立数字化人才认证项目，鼓励大家运用数字化工具，解决实际的业务问题。同时，在内部举行竞赛，鼓励员工针对业务问题提出解决方案，并以最终对业务的帮助程度作为衡量标准，极大助力业务的数字化转型。
三、提升管理者的数字化领导力：ABB中国电气数字化人才转型项目通过在公司内部成立数字化学院，针对管理者在实际业务中的问题，通过一系列工作坊，从“业务管理、团队管理、自我管理”三个方面为管理者提供定制化的数字化领导者培养项目，不断提升管理者在实际业务中的数字化领导力。
