2019大中华区人力资源管理卓越成就奖
徐亦立，资深人力资源专家、演说家、咨询师、专栏作家
徐亦立先生是资深人力资源管理专家、演说家、咨询师。在组织发展、人才发展、战略招聘和人员开发方面有超过 20 年的经验，在多家跨国企业包括企安达、敦豪、飞利浦、英特尔和高露洁担任高级人力资源管理职务。同时，徐亦立先生还是经验丰富的咨询顾问，服务过众多国际企业（阿尔卡特 - 朗讯、拜耳、可口可乐、通用电气、罗氏等）和国内企业（携程旅行网、科锐国际、宝尊电商、广州医药、美设国际物流等）。徐亦立先生拥有 Achieve Global 和 Personal Strength 认证。同时，他在领英有超过 185 万关注者，并入选“领英最强音 2018”和 “领英最强档案 2017”。
杰出成就与贡献
一、推进组织建立完善的人力资源管理体系：徐亦立先生拥有丰富的咨询经验，主要包括周期性组织诊断和机构梳理，分子公司管控体系建立和完善，业务单元负责人能力提升，员工培训大纲体系建设，以及各级人力资源从业人员的辅导。同时，在组织内导入“打造人才供应链”的理念，协助董事会开展年度人才盘点和接班梯队发展计划制定，并担任高管人员外部选聘和内部选拔的专家评审，从而不断帮助客户建立完善的人力资源管理体系，提升团队效能。
二、构建人才战略助力企业云业务转型：徐亦立先生在担任美国软件企业企安达公司（QAD）亚太区人力资源高级总监期间，为助力企业向云端业务转型的总体战略，带领团队实施一系列人力资源方面的举措。通过整体的云端业务知识培训，薪酬奖励方案、变革销售理念，改变客户管理流程。同时，徐亦立先生不断优化各个区域团队的成本结构，推进“一专多能”的发展路径，拓宽顾问的向上通道，并重新评估了人员适配度和能力缺陷，实施相应人员调配和再学习项目。最终，助力企业云端业务不断转型，并保持了较高的员 工满意水平。
三、通过不同渠道打造广泛的职场影响力：作为充满激情的演讲者，徐亦立先生与各类专业平台合作，多次担任重大活动的主讲嘉宾，近十年中进行了两百多场演讲和培训，题材广泛，涉及领导力、个人管理、人力资源、生涯规划和心理健康等多个领域，广受欢迎。作为写作者徐亦立先生活跃于职场社交媒体领英 (LinkedIn) ，入选“2018 最强音”和“2017 最强档案”，在网站上发表文章超过 150 篇，关注者超过 185 万，在职场人群中拥有广泛的影响力。
