2019大中华区最佳人力资源经理人
张磊，上海证大喜马拉雅网络科技有限公司人力资源副总裁
张磊先生现任喜马拉雅人力资源副总裁。张磊先生从业 15 年，先后经历过大学老师、研发经理、人力资源总监、创业公司首席执行官等多个角色，拥有 ICT、零售及互联网行业的跨行业实践经验及独特视角。张磊先生擅长企业人力资源管理，战略规划与落地，商业模式探索与迭代等方向。
杰出成就与贡献
一、为企业发展决策提供战略性建议，提升人力资源整体战略价值：张磊先生带领团队为组织运营打造灵活的前台，能力型中台和强大后台，建设以目标导向为核心的高绩效管理文化，梳理出以用户为中心、以攀登者为本、事事利他的核心价值观，并扎实落地。
二、优化人力资源管理架构，推动人力资源管理体系变革：张磊先生针对人力资源三支柱模式在企业实际运营管理中出现的问题进行了改进，将招聘 HR 前置到 HRBP 侧，让HRBP 承担招聘任务，完美解决了之前招聘与 HRBP“两张皮”的问题，大幅提升关键岗位到位率。
三、有效进行风险和成本管控，降低企业管理成本：张磊先生根据企业发展诉求，制定基于销售毛利的薪酬包管控制度，以前台业务为中心明确中后台投入，提升业务侧经营管理能力。张磊先生通过推行人力资源信息化建设，有力提升了人力资源的数据设计和数据分析能力，推进了公司人力资源薪酬体系升级及潜力人才识别与任用。
