2019大中华区最佳人力资源COE
瑞银集团中国区人力资源部-人才发展团队
瑞士银行（中国）有限公司（“瑞士银行中国”）是瑞士银行有限公司 (“瑞银集团，UBS AG”) 的全资子公司，其前身是瑞士银行有限公司北京分行，成立于 2004 年，并在 2012 年 3 月获得原中国银行业监督管理委员会批准转制为外商独资法人银行后，于2012 年 7 月正式开业。瑞士银行中国注册资本为 20 亿元人民币，总部设于北京。瑞士银行中国以财富管理业务为核心，辅之以为客户提供便利的外汇、利率和授信业务。瑞士银行中国设有北京华贸支行和上海分行，其中，北京华贸支行于 2014 年 8 月正式成立，上海分行于 2016 年 2 月正式成立。
杰出成就与贡献
一、重视人才培养，对员工个人成长给予高度重视和投资：瑞银集团中国区人力资源部 -人才发展团队通过多样化的方式让员工重视培训的意义，提供给员工良好和独立的学习环境，集团还为培训项目专门建立学习场地，在北京和无锡两个办公地点分别建立了瑞银大学。
二、利用数字化技术助力员工的职业发展：团队利用新技术设计新工具，针对员工个人的发展需求、兴趣方向，进行明确定位并列明关键要素，根据个人能力与经验推送相关学习课程，加速实现职业发展目标。为了让员工系统的学习和了解“数字化”的前沿知识，瑞银集团推出了“数字化”系列的线上课程，将知识点系统结合，环环相扣，连接成为数字化知识网络。
三、重视团队内部建设，全力塑造一支经验丰富，具备创新和探索精神的精英强队：团队在促进企业和员工发展的同时，设计丰富的自我发展项目，结合内部课程与外部培训，兼具业务分享，帮助团队成员自我激励、全面加速升级自身水平和服务能力。
