2019大中华区最佳人力资源COE
搜狐集团人力资源部政策与内审组
搜狐是中国领先的互联网媒体、搜索、在线游戏集团，拥有搜狐公司（NASDAQ:SOHU）、畅游公司（NASDAQ:CYOU）和搜狗公司（NYSE:SOGO）三家美国上市公司，是中文世界领先的互联网品牌之一。“搜狐”在中国是家喻户晓的名字，也是 2008 北京奥运会互联网内容服务赞助商。搜狐为中国超过 7 亿的互联网和移动互联网用户提供全面网络服务。
杰出成就与贡献
一、及时响应个税政策变动，为企业提供专业解决方案：2018 年个税政策发生变化，搜狐集团人力资源部政策与内审组迅速反应，对政策进行深入研究并与技术团队合作敲定系统优化方案，根据新推出的政策及时调整、测试，实现了顺畅过渡。与此同时，团队还就理解国家政策、掌握新个税测算工具、了解各档税级变化趋势等开展了针对内部 HR 的培训，并制作了针对全员的专项附加扣除指导，得到了员工的高度信任。
二、通过流程体系的建立，提高 HR 团队整体效能和专业度：搜狐集团人力资源部政策与内审组建立了一套从标准确立、到日常诊断反馈、再到改进优化的完整体系，帮助实现HR 团队整体效能和专业度的提升。例如，团队每月会向 HR 公布 HR 体检表，其中包含了 20 多个项目，从及时性、准确性等维度进行体现，帮助 HR 实现对自身的全面了解。
三、制定、更新人力资源政策，为企业发展提供坚实的政策保障：为保证人力资源政策的与时俱进，搜狐集团人力资源部政策与内审组在 2018 年对其进行了更新，把从文化价值观到办公软件使用等的方方面面都进行了规范，使人力资源政策更加合法、合理、合情，为企业发展提供了坚实的政策保障。
