2019大中华区最佳人力资源经理人
杜娟，迅达中国组织发展与人才管理总监
杜娟女士现任迅达中国组织发展与人才管理总监，在组织发展、人才战略、领导力发展、业务诊断、绩效管理、继任者规划、学习发展、人才招聘、雇主品牌等相关领域具有丰富的理论和实践经验。杜娟女士在不同行业的 500 强跨国企业从事人力资源管理工作二十余年，历任中国区人才发展总监、培训及人才发展经理、人力资源业务伙伴等职。杜娟女士具有十五年以上讲师经历，是领导力管理、变革管理、教练辅导、培养组织人才、影响力沟通等多项课程的专业讲师。同时，她也是 Hogan/ OPQ/ DISC/Harrison/MBTI 等认证讲师顾问，ICF 认证专业教练（ACC）。杜娟女士毕业于同济大学国际企业管理专业、MBA 人力资源管理方向毕业。
杰出成就与贡献
一、构建与业务目标一致的人才战略：杜娟女士带领迅达中国人力资源团队深入了解不同业务部门的主要挑战和目标，针对关键领域制定人力资源战略，提升组织的卓越运营能力，并在组织内部打造敏捷和创新的企业文化，助力企业业务目标的实现。
二、积极推进人力资源管理体系变革：杜娟女士积极推动人力资源管理变革，对人力资源专家中心进行重组，将人才招聘、雇主品牌、组织和人才发展整合为一个团队，从而不断提升人力资源运营的效率。此外，杜娟女士还带领团队启动并实施提升人力资源共享服务中心的项目，重新定义 HRBP 和 HR SSC 团队的职责和能力模型，提高人力资源团队的效率和卓越性。
三、成就他人，构建完善的人才发展体系：杜娟女士带领团队重新调整职位角色和职责，提升员工的参与度，激发员工潜力和优势。此外，杜娟女士还通过紧密与业务部门进行配合，制定关键计划提升团队的效率，为员工量身定制职业发展计划，帮助员工不断成长。
