2019大中华区最佳人力资源经理人
王姣，微软大中华区招聘总监，亚太区销售及市场业务集团招聘总监
王姣女士目前是微软大中华区招聘总监，亚太区销售及市场业务集团招聘总监，全面负责人才招聘战略，计划，运营，创新，变革和团队建设。王姣女士在加入微软之前曾就职于IBM, 是大中华区服务和销售集团的高级招聘经理。王姣女士曾是万宝盛华全球大客户中国区业务总监，负责全线业务发展，包括猎头，外派，人力资源外包，人力资源咨询等业务。王姣女士致力于打造战略招聘推动公司转型和业务成长。王姣女士先后获得南开大学经济学学士学位和北京大学心理学硕士学位。
杰出成就与贡献
一、带领团队转型，支持业务发展战略：面对不断升级的人才战争以及全球高尖技术人才和转型领导人才短缺的挑战，王姣女士培养和发展了一支高效的招聘团队，并带领微软招聘团队不断转型，以保障公司业务发展对人才的需求，为微软客户和潜在客户分享人力资源数字化转型的实践和经验，帮助业务成长。
二、提升企业人力资源的整体战略价值：人才招聘和吸引在微软人才战略中扮演非常重要的角色，王姣女士带领招聘团队积极参与业务活动和会议，深入理解业务需求，并运用对人才市场的洞察了解人才布局乃至业务战略，不断发展和转型微软的招聘策略和方式。另外，王姣女士在 3 年里打造了行业里有影响力的公益女性论坛 Women Think Next, 联合内外有影响力的机构以及在线直播平台，帮助和启发百万在线观众自信生活和工作。
三、发展人才大使计划，赋能员工成为更好的人才大使：王姣女士带领团队打造良好的招聘文化，运用数字化平台赋能全员成为优秀的人才大使，加强外部影响和提升内部推荐效率。
