2019大中华区最佳人力资源经理人
王晶，领英中国招聘负责人
王晶女士有超过 13 年的 HR 工作经验，有在本土互联网 / 金融以及国际互联网公司的丰富经验。王晶女士于 2018 年 12 月就职于 LinkedIn 中国地区招聘负责人，在此之前曾在本土公司宜信管理技术招聘团队、招聘运营、校招团队工作，以及在乐视作为技术团队HR 负责人，负责从绩效管理、晋升、团队整合、招聘等工作。王晶女士于 2006 年毕业于电子科技大学，拥有双学士学位，电子信息工程和工商管理专业。
杰出成就与贡献
一、 以丰富的行业经验助力提升团队效能：王晶女士曾带领招聘运营团队打造精细化和高产出的公司招聘部门，快速帮助部门实现产能一体化，针对不同业务形态的特点制定不同的招聘目标。同时实现奖金机制，与业务业绩实现一定程度的联动。
二、 运用人力资源新技术实现创新发展：王晶女士带领团队运用大数据找到合适的员工价值主张，通过相应的方式提升整体雇主品牌的形象。以创新手段打造新的形象和传播方式，提升员工的荣誉感和参与度。
三、 快速打造敏捷团队：在业务快速发展对人才急切需求的形势下，王晶女士曾带领仅有 2 人的校招团队，横跨 7 大事业群，通过与各方沟通协调配合，赋能专业，最终短时间快速完成要求，获得公司各部门认可。
