2019大中华区最佳人力资源经理人
蔡维，出光电子材料（上海）有限公司管理部高级经理
蔡维女士毕业于毕业于华东师范大学日语系，2004 至 2006 年任职于夏普商贸中国有限公司；2006 年至 2016 年任职于双日英飞宁株式会社（玛格丽格上海商贸有限公司），担任管理部长兼总经理助理一职；2017 年至今，蔡维女士任职于出光电子材料（上海）有限公司，担任管理部高级经理。
杰出成就与贡献
一、引入性格测试，创新人才招聘模式：在招聘录用高级人才时，蔡维女士十分重视对候选人的甄选和测评，创新人才招聘模式，率先在招聘阶段引入先进的 HCI-AS 性格测试，从而进一步了解候选人的性格和潜在能力，规避企业的用人风险，帮助企业招聘到情商更高，沟通交流能力更强的优秀人才。
二、培养多元包容的文化氛围：蔡维女士在集团总部积极推进中日文化差异的讲座活动，通过宣讲，使日方更了解如何在中国市场应对文化差异，减少由于思维方式不同带来的影响。蔡维女士建立了与员工良好沟通交流的渠道，倾听员工心声，协助员工走出不满情绪。
三、以人为本，推动人力资源管理变革：面对员工诉求和企业发展之间的矛盾，蔡维女士尊重中日文化差异，不仅深入了解员工的需求，而且与上级管理团队积极沟通。蔡维女士针对员工的不同需求，采取了定制化的解决方案，既满足了员工的意愿，也解决了企业的发展难题。
