2019大中华区最佳人力资源团队
方正证券股份有限公司人力资源团队
方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”）是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于 2010 年改制为股份有限公司，并于 2011 年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。方正证券目前已设立期货、合资投行、合资基金、私募投资基金、另类投资、香港金控等六家子公司，并持有盛京银行股份有限公司部分股权。2014 年 8 月，公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购，公司子公司增至七家，公司总股本扩增至 82.32 亿股。截至 2019 年 6 月 30 日，公司总资产 1,550.98亿元，净资产 383.25 亿元。
杰出成就与贡献
一、以颇具特色的工作模式，实现人力资源部门影响力和管理水平的提升：为了让人力资源部门的专业知识与专业经验能够切实帮助到企业发展，方正证券股份有限公司人力资源团队明确了“弱权力、大影响”的理念，通过搭建“说清楚——成体系——推下去——有结果”的工作模式，确定了工作方法与标准，同时通过每周与每月的例会，建立“三会”模式保障战略的落地实施。
二、帮助促进业务整合与组织架构优化：2018 年是方正证券与其他券商整合的关键节点，而投行业务是方正证券发展的战略关键点，在这样的背景下，方正证券股份有限公司人力资源团队推动了高层干部调整及组织架构的优化工作，有力地促进了投行业务的发展，助力整合进程迈入新的阶段。
三、加强人力资源信息化建设，为员工提供更好的服务：为促进公司人力资源信息化发展、优化工作流程、提高数据采集速度和人事信息标准化程度，方正证券股份有限公司人力资源团队在 2018 年对于 e-HR 系统进行了优化升级，在员工考核上实现了考核结果实时呈现、考核过程员工随时随地进行；在员工入职上实现了入职工作一站式完成，提升员工入职体验。
