2019大中华区最佳人力资源经理人
陈思超，上海高力物业顾问有限公司北亚区人力资源董事
陈思超先生现就职于上海高力物业顾问有限公司，担任北亚区人力资源董事一职，全面负责大中华地区、日本及韩国的人力资源管理和企业人才战略工作。
陈思超先生毕业于美国南加州大学，获得 MBA 学位。二十多年的海外学习、工作经验，使其掌握了国际先进的人才管理经验，并结合亚洲市场的实际情况进行推进。在加入高力国际前，陈思超先生曾在通用电气，霍尼韦尔等多家知名跨国企业担任亚太区人力资源高管。
杰出成就与贡献
一、积极面对多变环境，主动适应：面对不断变化的市场环境，陈思超先生主动适应环境并做出相应调整，设计与企业发展相匹配的人力资源发展战略，协助企业获得可持续的竞争优势。在人力资源管理中，陈思超先生熟悉行业及各业务线的特点，带领团队对业务需求及时做出反应，培养人力资源部门成为业务部门的合作伙伴。
二、具备企业家的创新精神，推动组织变革：陈思超先生带领团队对原有的员工商业保险政策进行了改革，在中国区推行统一的商业保险政策，扩大享受福利的人群范围，提高报销额度。面对改革中的阻力，陈思超先生主动沟通，对员工存在的疑问进行搜集和耐心解答，最终获得了管理层和员工的认可。
三、激励员工，提升雇主品牌价值：陈思超先生带领团队成员结合业务增长的激励点，对原有激励政策进行了重新整合和设计，新的激励政策直接、有效，激励机制更为公平，公正和透明，增强了员工的敬业度和积极性，让员工切实感受到公司对人才的尊重。
