2019大中华区最佳人力资源团队
拜尔斯道夫人才招募与人力资源品牌传播团队
拜尔斯道夫集团于 1882 年在德国创立。作为世界 10 大化妆品公司之一，130 多年来，拜尔斯道夫集团始终以高质量的标准打造值得信赖和依靠的品牌并成为全球美容护肤行业的领先者。中国一直以来都是拜尔斯道夫集团的重点战略地区，由两大业务构成，即以妮维雅为主导的护肤业务，以及以舒蕾、美涛等为支撑的洗护业务。秉承拜尔斯道夫集团一贯科学严谨的企业精神，妮维雅数十年间一直都是广大消费者乐于亲近、相伴左右的护肤品牌。
杰出成就与贡献
一、注重探索研发，构建全方位人才招聘和培养计划：拜尔斯道夫人才招募与人力资源品牌传播团队结合实际工作需求，研发了素质能力模型，在校园招聘项目中进行专业测试，筛选出最匹配岗位的候选人，大大提高候选人入职后的适应性、匹配度。除了每年的校招项目外，招聘团队积极探索新型方式比如线上宣讲，校企合作等接近年轻候选人。在灵活性方面，团队会定期及时对标各个方面的市场招聘标准，与内部标准进行比较和提升，增强了拜尔斯道夫作为雇主的市场竞争力。
二、依托企业价值观，打造创新雇主品牌：拜尔斯道夫人才招募与人力资源品牌传播团队与各大校园进行非盈利组织创新合作，进入校园开展社会创新大赛，传播拜尔斯道夫核心价值，并实践企业社会责任。另外，团队还经营微信平台，发布企业新闻、内部活动、粉丝互动和招聘信息，让其作为一个最有效的渠道直接展示企业形象。同时雇主品牌也不仅是针对外部，依托于公司“仁，简，勇，信”的核心价值观，公司展开了一系列提升员工体验的活动和项目，以打造企业内部的雇主品牌形象。
三、为业务部门提供支撑，实现共赢：拜尔斯道夫人才招募与人力资源品牌传播团队与业务部门一起，梳理各部门岗位职责，明确岗位设定目标和标准，实现业务共赢。团队大力推行员工推荐项目 , 内部推荐成功率非常高，将招聘费用一再降低，为各部门降低成本，为企业战略提供有力支持。2019 年，团队承接全球标准，上线了 COMPASS 线上目标填写系统，摒弃了以往绩效考核和目标设定纸质版的形式，提高了灵活性和可操作性。
