“大中华区人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）”是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，是目前大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。“大中华区人力资源年度评选(Annual Human Resource Awards in Greater China）”已经成功举办12届，数十位人力资源专家、经理人、企业荣膺此项大奖。
互联网技术、人工智能、虚拟现实技术、增强现实技术等新技术不断颠覆人们的生活、工作方式，并改变着商业世界的竞争规则与态势。拥抱技术，拥抱变化，不断创新，否则就只能被世界所淘汰。随着中国经济结构调整与转型升级，互联网经济迅速发展，企业人力资源管理也迎来了前所未有的变革与挑战。企业人力资源管理者只有通过大胆变革与创新，积极转向战略人力资源管理，将人才看作组织最重要的财富，以人才价值最大化为核心导向，打造灵活、扁平化组织以及更加创新的工作环境，才能让人才高效地工作，发挥更大的价值。同时，坚持实施人才竞争战略，努力营造人才辈出、人才集聚、人尽其才的良好环境，才能赢得持续的竞争优势。
