2018大中华区最佳人力资源经理人
贺来 正勇，雅马哈乐器音响（中国）投资有限公司行政总监
贺来 正勇先生现任雅马哈乐器音响（中国）投资有限公司行政总监。贺来 正勇先生从日本大学毕业后，进入雅马哈株式会社工作。1999年，负责雅马哈公司大中华地区的行政及财务管理工作；2011年，担任萧山雅马哈公司副总职务；2014年，担任雅马哈株式会社中国室系长，负责大中华区域市场；2017年，开始担任雅马哈公司大中华地区行政总监职务。
杰出成就与贡献
一、引领人力资源管理创新与变革：贺来 正勇先生带领团队在投资公司的牵头下，由7家企业的人事经理组成的人事制度改革小组经过不断努力，进行变革，整合了中国4家工厂的人事制度，完善了各项规章制度，建立了由投资公司制定政策、统一监管、指导各下属企业执行的标准化人力资源管理模式。
二、打造强大的人力资源战略：贺来 正勇先生带领团队全力支持公司“创造全新的价值和实现差别化来提升竞争优势”的基本战略、达到强化品牌影响力，提升利润的整体战略目标，通过一系列的改革措施设计出更加科学的、有针对性的人力资源整体战略，建立“复合型人才”的选拔和规划体系，保证企业核心人才队伍的持续发展。
三、推动人力资源信息化项目建设：贺来 正勇先生作为信息系统建设项目小组负责人，与日本总社沟通、协调，邀请日本总社人力资源管理部门、IT部门专业人员进行指导，寻求更适合中国企业的管理系统；招聘外部相关专业人才、内部加强员工专项培训，全面实现信息化管理模式。
