2018大中华区最佳人力资源团队
药明康德中国人力资源团队
药明康德是国际领先的开放式能力与技术平台公司，为全球制药及医疗器械等领域提供从药物发现、开发到市场化的全方位一体化的实验室研发和生产服务。本着以研究为首任，以客户为中心的宗旨，药明康德通过高性价比、高效率的服务平台帮助全球客户缩短药物及医疗器械研发周期、降低研发成本。药明康德平台涵括小分子药物研发及生产、细胞疗法与基因疗法研发生产、医疗器械测试平台，正承载着来自全球30多个国家的3,000多家创新合作伙伴的数千个研发创新项目，致力于将最新和最好的医药和健康产品带给全球病患，实现“让天下没有难做的药，难治的病”的梦想。
杰出成就与贡献
一、建立独特价值观，以企业文化吸引人才：作为一家新药研发与新药生产的企业，“让天下没有难做的药，难治的病”，这是药明康德人坚定不移的信仰，吸引怀有相同愿景的有志之士加入药明康德。药明康德中国人力资源团队在核心价值观的引领下，积极打造以《文化代言人》和《呼唤英雄》项目为代表的文化活动，实现企业文化落地。
二、完善的人才培养机制，帮助员工快速成长：药明康德全球拥有28个研发生产基地，1,000多名海外科研人员，来自全球30多个国家和地区的合作伙伴，能为员工提供广阔的实战平台，提供丰富的工作体验。通过开展多样化的工作项目，让员工在实践中获得技术与管理的双重锻炼。药明康德中国人力资源团队组建药明康德干部管理学院，投入多种资源支持公司中层干部的培养。
三、随时代而变，探索新技术与人力资源管理的融合：药明康德中国人力资源团队利用移动平台，通过钉钉搭建在线人力资源服务窗口，以员工日常使用的手机作为沟通工具，为员工提供实时服务。针对每年数千名新员工入职的庞大工作量，药明康德中国人力资源团队推出“入职通”项目，入职服务时长压缩40%，员工纸质档案数量降低80%，不仅极大提升员工入职体验，更有效提升人力资源团队的工作效率。
