2018大中华区最佳人力资源经理人
吴勤，
金沙中国有限公司人力资源副总监
吴勤先生现任金沙中国有限公司人力资副总监，负责珠海分公司人力资源与行政部的所有事宜及公司高级管理层职位招聘、猎头管理及校企关系等。他在酒店行业人力资源的不同模块拥有20年的工作经验，具有丰富的开业筹备经验，参与了澳门威尼斯人、新加坡滨海湾金沙酒店、金沙城中心及澳门巴琴人的开业筹备，尤其擅长组织文化与员工关系、团队建设与发展、绩效管理、人才招聘与管理等领域。在加入金沙中国有限公司之前，他曾任职于国际知名品牌酒店集团。
杰出成就与贡献
一、创新人才招聘模式，多渠道储备优秀人才：通过分析市场动向，不同行业的发展趋势以及职位流动率等因素规划企业所需要的人才储备数量及相应的招聘策略，主动出击国内外不同的在线招聘渠道及社交媒体平台，并与国内外院校保持紧密合作，增强团队的人脉网络，使团队成为企业的专属“猎头公司”，极大提升招聘水平与效率。
二、打造优秀雇主品牌，提升雇主品牌美誉度：吴勤先生在雇主品牌推广与打造方面拥有丰富的实践经验，通过多个创新项目提升候选人的应聘体验，注重每一个细节，积极打造良好的雇主品牌形象。吴勤先生还积极协助公司参与人力资源专业机构的评选，并多次荣膺奖项。
三、卓越的运营及领导能力：吴勤先生成功将珠海子公司升级成为区域服务中心，显著提升人力资源管理运营水平，并成为行业的标杆；吴勤先生还拥有卓越的领导能力及应对能力，在多次公司整体营运上与其他部门高效协作，帮助企业成功应对挑战。
