大中华区人力资源服务业终身成就奖
吕威，CDP集团总裁
吕威女士现担任CDP集团总裁，曾先后获得南开大学学士学位，中国科学院硕士学位及美国爱荷华大学荣誉硕士学位，同时持有美国加州理财规划顾问执照。吕威女士开创了中国新的人力资源业务模型和服务产品，被中国中央政府提名中国最顶尖商业女性之一，担任中国与全球化智库常务理事，是纽约大学全球校董。曾获全球“Stella Women Reward”创新创业优秀女性，荣获2008年安永中国“大中国区女性领导力”特别奖，也曾荣获中国总工会和妇女联合会颁发的两岸四地百强女企业家表彰大奖，是女性领袖的标杆。
作为人力资源服务行业的先锋，吕威女士拥有20年的专业背景，涵盖的领域包括人力资本管理、全球运作、共享服务和跨行业的人力资源业务转型，曾在北美和大中国地区供职于凯捷安永、德勤咨询、毕马威和北电网络等任职，开创了中国新型人力资本管理服务新模式。
杰出成就与贡献
一、不断进行商业模式创新和技术创新：作为中国人力资源服务行业的先锋，吕威女士始终用求新求变的态度，革新商业模式与技术平台，独创基于SaaS“一站式”人力资本管理服务模式；用贡献中国未来经济的阔大情怀，联合全球合作伙伴，打造共赢生态圈，构建全球化合作平台，服务于中国未来经济发展。
二、以匠人之心经营企业，打造创新产品：CDP集团作为“一站式”人力资本管理服务专家，吕威女士带领团队为企业提供一站式解决方案，并不断创新服务模式，独创CDP“一站式”大福利大健康解决方案帮助企业实现优化管理，留住人才，成为企业值得信任的伙伴。
三、独创CDP智库，实力打造“一站式”共赢生态圈：吕威女士创新提出在人力资源领域打造“共赢生态圈”战略，这是CDP全球化进程中的重要举措，旨在打造一个完善的、成长潜能强大的“生态圈”，以精密规范和机制系统有效激励多方群体之间互动，弯曲打碎既有的产业链，达成平台企业的愿景，实现整个行业的共赢发展。日前CDP上线的非盈利HR权威资讯互动分享平台“CDP智库”也是其“共赢生态圈”战略的重要部分。
四、将CDP集团打造成为亚太人力资本管理服务第一品牌：吕威女士始终秉承“成就企业，造福员工”的品牌核心理念，打造亚太领先的企业品牌，实现人力资源的高效化管理，将人从重复性、冗杂性的事务中解放出来，专注于核心事业，提升人的整体竞争力，重视人的能力与价值创造。同时，吕威女士在企业内部积极培养人才，完善支撑组织战略发展的人才梯队建设，构建优秀的雇主品牌。
